Mae cwmni Gathertop yn cymryd rhan mewn twf gweithwyr a chyfleoedd ennill posibl, felly rydym yn gwneud rhaglenni hyfforddi a datblygu effeithiol.
Bob wythnos, rydyn ni'n gwneud bonedau a gwers hyfforddi twrban, gan ddiweddaru eu harbenigedd ac adeiladu sgiliau newydd ar sut i wahaniaethu pob math o fonedi, gan fod cymaint o ddewis ar gyfer bonedau sidanaidd, bonedau cotwm, bonedau un haen, bonedau dwy haen, gyda botwm addasadwy, neu gyda band pen elastig, bonedau arferol, bonedau rhy fawr neu fonedi cynffon hir.Ar gyfer gwahanol fathau o fonets sydd wedi'u cynllunio i ffitio hyd gên glyd neu wallt byrrach, hyd ysgwydd neu ganol cefn neu wallt hirach.Mae'r cyfan yn bwysig iawn i'n gwneud yn fwy proffesiynol yn y maes bonedau a thyrbanau.
Mae angen agwedd wahanol ar bob rôl o ran hyfforddi staff.Oherwydd hyn, nid yw'n bosibl diffinio'n union beth mae rhaglen hyfforddi staff yn ei gynnwys, gan ei bod yn debygol o gael ei chynnal mewn modd sy'n gweddu i'r busnes a'r rôl.
Boed yn gyflwyniad anffurfiol i brosesau cwmni llafar neu'n gwrs cam wrth gam ar gyfer dysgu cyfrifiadur perthnasol
Rhaglen, gall hyfforddiant staff fod ar sawl ffurf i weddu i'r busnes, rôl a gweithiwr.Er enghraifft, mae hyfforddiant dan arweiniad hyfforddwr, chwarae rôl, trafodaethau grŵp, e-ddysgu, cynadleddau a darlithoedd i gyd yn fathau o hyfforddiant staff.
O’r herwydd, nid yw hyfforddiant staff wedi’i gyfyngu i un dechneg unigol, gyda’r pwyslais ar y dull gorau posibl o roi’r wybodaeth ddiweddaraf i gyflogai newydd neu ddarparu datblygiad pellach i weithiwr presennol sy’n barod i gymryd y cam nesaf yn ei yrfa. .
Mae angen cydnabyddiaeth, gwerthfawrogiad a diolchgarwch arnynt i gael eu cymell.A thrwy hyn, mae ein gweithwyr yn croesawu newid, yn darparu ar gyfer tueddiadau a thechnoleg newydd, ac yn ymgorffori sgiliau newydd.Mae pawb yma yn cyfathrebu mewn modd cardiau-ar-y-bwrdd, gan ddatrys anawsterau mewn ffordd gadarnhaol.Mae agweddau gallu gwneud, mynd-y-filltir ac ennill-ennill yn arwyddion amlwg o les yn y gweithle.Mae gan weithwyr ymdeimlad o gyfeillgarwch, cydweithrediad a grymuso.Mae cystadleuaeth iach yn bodoli heb drywanu dialgar, sbeitlyd.
Yn lle rhoi'r gorau i aelod o staff na all gyflawni ein tasgau penodol, mae hyfforddiant staff yn annog asesu gweithwyr a chynnig y cymorth sydd ei angen arnynt i ddysgu a datblygu'r sgiliau sydd eu hangen ar gyfer eu rôl yn y cwmni.
Amser postio: Mai-12-2022